Überblick & Zusammenfassung

• Audit Committee: Sechs unabhängige Directors; die Mitglieder erfüllen die NYSE-Standards für "finanzielle Allgemeinbildung" und "Finanzexpertise"; schriftliche Satzung; kontrolliert "Nichtprüfungsleistungen".
• Compensation and Management Succession Committee: Sechs unabhängige Directors; schriftliche Satzung; legt Gehalt und Bonus für leitende Angestellte, einschließlich CEO, fest; überwacht den Nachfolgeplan für leitende Angestellte, einschließlich CEO.
• Nominating and Corporate Governance Committee: Fünf unabhängige Directors; schriftliche Satzung; identifiziert Director-Kandidaten; Führungsfunktion, einschließlich Peer-Review

Audit Committee

• Sechs Unabhängige Directors: Samuel H. Armacost (Vorsitzender und designierter "Finanzexperte"); Ronald S. Beard; Russell L. Fleischer; John F. Lundgren; Adebayo O. Ogunlesi; und Anthony S. Thornley.
• Allen wurden vom Board bescheinigt, dass sie die Anforderungen des NYSE in Bezug auf "finanzielle Allgemeinbildung" und "Finanzexpertise" erfüllen.
• Schriftliche Satzung.
• Kontrolliert die Einstellung und Entlassung unabhängiger Prüfer; erhält Berichte von der internen Revision; überwacht die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften durch das Unternehmen.
• Das Audit Committee genehmigt alle nicht prüfungsbezogenen Dienstleistungen, die von unabhängigen Prüfern erbracht werden.
• Trifft sich mindestes vierteljährlich.

Compensation & Management Succession Committee

• Sechs Unabhängige Directors: John F. Lundgren, Vorsitzender; Samuel H. Armacost; Ronald S. Beard; John C. Cushman, III; Laura J. Flanagan und Linda B. Segre
• • Schriftliche Satzung
• Verantwortlich für die Festlegung und Verwaltung des Jahresgehalts und der Bonusvergütung der Directors sowie für die Überwachung der Vorbereitung und Angemessenheit von Nachfolgeplänen für die Positionen der Directors.
• Trifft sich mindestens vierteljährlich. 

Nominating & Corporate Governance Committee

• Fünf unabhängige Directors: Adebayo O. Ogunlesi, Chair; John C. Cushman, III; Ronald S. Beard; Linda B Segre; and Anthony S. Thornley.
• • Schriftliche Satzung
• Verantwortlich für die Identifizierung und den Vorschlag der Directors.
• Verantwortlich für Führungsangelegenheiten, einschließlich der Weiterbildung der Directors, Leistungsbewertungen usw.
• Trifft sich nach Bedarf

Zusammensetzung der Ausschüsse