Audit Committee: Sechs unabhängige Directors; die Mitglieder erfüllen die NYSE-Standards für "finanzielle Allgemeinbildung" und "Finanzexpertise"; schriftliche Satzung; kontrolliert "Nichtprüfungsleistungen".
Compensation and Management Succession Committee: Sechs unabhängige Directors; schriftliche Satzung; legt Gehalt und Bonus für leitende Angestellte, einschließlich CEO, fest; überwacht den Nachfolgeplan für leitende Angestellte, einschließlich CEO.
Nominating and Corporate Governance Committee: Fünf unabhängige Directors; schriftliche Satzung; identifiziert Director-Kandidaten; Führungsfunktion, einschließlich Peer-Review
Audit Committee
Sechs Unabhängige Directors: Samuel H. Armacost (Vorsitzender und designierter "Finanzexperte"); Ronald S. Beard; Russell L. Fleischer; John F. Lundgren; Adebayo O. Ogunlesi; und Anthony S. Thornley.
Allen wurden vom Board bescheinigt, dass sie die Anforderungen des NYSE in Bezug auf "finanzielle Allgemeinbildung" und "Finanzexpertise" erfüllen.
Kontrolliert die Einstellung und Entlassung unabhängiger Prüfer; erhält Berichte von der internen Revision; überwacht die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften durch das Unternehmen.
Das Audit Committee genehmigt alle nicht prüfungsbezogenen Dienstleistungen, die von unabhängigen Prüfern erbracht werden.
Trifft sich mindestes vierteljährlich.
Compensation & Management Succession Committee
Sechs Unabhängige Directors: John F. Lundgren, Vorsitzender; Samuel H. Armacost; Ronald S. Beard; John C. Cushman, III; Laura J. Flanagan und Linda B. Segre
Verantwortlich für die Festlegung und Verwaltung des Jahresgehalts und der Bonusvergütung der Directors sowie für die Überwachung der Vorbereitung und Angemessenheit von Nachfolgeplänen für die Positionen der Directors.
Trifft sich mindestens vierteljährlich.
Nominating & Corporate Governance Committee
Fünf unabhängige Directors: Adebayo O. Ogunlesi, Chair; John C. Cushman, III; Ronald S. Beard; Linda B Segre; and Anthony S. Thornley.
